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中共固原市残联党组关于市委第二巡察组巡察整改情况的通报

索引号 640400061/2019-00012 文号 生成日期 2019-07-19
公开方式 主动公开 发布机构 固原市残疾人联合会 责任部门 固原市残疾人联合会

根据市委统一安排,2018年10月18日至12月18日市委第二巡察组对市残联党组进行集中常规巡察。2019年3月8日市委第二巡察组向市残联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、突出主体责任,抓好整改落实 

市残联党组高度重视巡察反馈意见整改工作,将巡察反馈问题整改工作纳入党组重要议事日程,对巡察组反馈的问题诚恳接受、主动认领、照单全收,切实履行巡察整改的主体责任,高度重视,精心组织,紧盯问题清单,强化整改措施,抓好落地见效。

(一)提高政治站位,加强组织领导。市委第二巡察组巡察反馈会召开后,市残联党组把抓好巡察整改工作作为“四个意识”的试金石,作为检验“两个责任”的重要标尺,把整改落实不落实、彻底不彻底、到位不到位作为对党?#39029;?#30340;现实考验,作为落实“两个维护”的直接检验、贯彻新时代党的建设总要求的具体实践、推动党建工作高质量发展的重大契机,对市委巡察组反馈意见真认账、真反思、真整改,切实增强抓好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。3月11日,召开党组会议,研究部署整改落实工作,成立了党组书记任组长,党组成员和各部(室)负责人为成员的整改工作领导小组,专门负责整改落实工作,要求相关责任部(室)、中心和责任人积极履行整改责任,主动认领整改事项,认真制定整改措施,明确时限,倒逼责任,?#32321;?#39640;质量高标准完成整改任务。

(二)强化整改落实,层层压实责任。对巡察反馈的五个方面整改任务,3月18日,党组审定印发了《市委第二巡察组巡察市残联党组反馈问题整改方案》,把巡察反馈出的五个方面问题细化分解,逐条逐项明确具体措施、责任领导、责任部门、责任人,班子成员?#23433;浚?#23460;)、中心主动认领、照单全收,做到不回避、不漏项、不打折,形成了责任分明、上下联动、合力整改的工作格局。整改过程中,各部(室)、中心和相关责任人,结合实?#26159;?#20917;,逐条逐项细照细查,深入开展自查自纠,对存在的一些屡改屡犯同类问题积极进行追根溯源,剖析原因,建立健全长效机制,?#32321;?#20102;整改工作不走过场、不搞形式。

(三)扎实?#34892;?#25512;进,注重整改实效。残联党组统一领导巡察整改工作,?#32676;?次召开党组会议、党组扩大会议,?#30452;?#30740;究巡察整改专题民主生活会事宜,听取市委巡察反馈意见整改工作情况汇报,研究解决整改落实过程中的有关问题。整改领导小组统筹推进整改落实工作,加强对整改工作的统筹协调和督促检查,领导小组成员带头把自己摆进去、把职责摆进去,主动领问题、领责任、领任务,以坚决态度和有力举措抓好整改。各部(室)、中心根据整改方案,制定具体整改措施,扎实推进整改落实。坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,即知即改、立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,?#32321;?#22312;规定时限内整改到位,见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案建立健全长效机制,?#20013;?#29992;力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。

二、突出问题导向,扎实推进整改落实

(一)政治建设方面

1、针对“市残联党组在贯彻落实残疾人政策要求,破解发展难题,创新工作方式方法上做得不够到位,在发展理念、工作方法、落实力度上还有一定差距。对县(区)残联工作的协调指导力度不够,深入县(区)开展业务指导,监督检查比较少,市县(区)残疾人工作上下联动?#32622;?#36824;没?#34892;?#25104;”的问题。

整改情况:一是修订完善对《固原市残联干部职工下基层调研工作制度》,建立残联领?#21450;?#23376;和干部职工“三包三联”工作机制(即处级干部包县(区)、科级干部包乡镇(街道)和一般干部包村(社区)抓工作机制,处级干部联系1个乡镇(街道)残联组织、1个残疾人专门协会和5户困难残疾人家庭?#40644;?#20182;干部职工各联系1个村(社区)残疾人协会、1个残疾人服务机构和3户困难残疾人家庭),班子成员和部室负责人?#30452;?#32852;系1--2个县(区)和乡(镇)残联,指导、督促、联系县(区)开?#26500;?#20316;,组织市残联干部职工定期深入基层、深入基层残疾人组织和残疾人服务机构、深入残疾人家庭蹲点调研,了解掌握第一手情况,研究问题与对策;二是持之以恒抓学习。把业务学习纳入干部职工学习考?#22235;?#23481;,组织干部职工利用二五学习逐件逐篇研读学习有关惠残政策,选派业务骨?#19978;群?#21442;加全区残疾人体育工作者业务能力、全区残联系统教育就业业务培训、全区盲人医疗按摩管理系统业务培训和全区残疾人两项?#22266;?#31649;理系统业务培训,帮助业务干部提高政策理论水平和?#35270;?#26032;时代、实?#20013;?#30446;标、落实新部署的能力,不断提升推动残疾人事业高质量发展的本领。三是求真务实抓调研。市残联党组?#32676;?#21484;开全市残疾人工作务虚会议,组织开展了全市残疾人工作调研、贫困残疾人脱贫攻坚政策落实情况督导调研、全市残疾人康复托养机构建设督导调研活动,主动走访基层残联?#23433;?#30142;人工作者、贫困残疾人及其亲属等,广泛听取基层对残联工作的意见建议,准确掌握残疾人的所需所盼,?#32676;?#32452;织召开了残联改革、残疾人康复托养机构建设、残疾人就?#24403;?#38556;金征收使用管理座谈交流会,听取县(区)残联工作意见和建议,研究解决工作推进过程中的重大问题和具体配套落实措施。四是全面贯彻“强三性、去四化”要求,在市残联系统启动“迎着困难问题上、围着服务残疾人转”主题实践活动,组织残疾人工作者真正沉下去深入基层一线为广大残疾人办实事、解难题,心贴心、面对面、实打实为残疾人提供服务,进一步密切与广大残疾人的血肉联系,把党和政府的?#23649;?#36865;到残疾人的心坎上。五是积极学习借鉴区内外残疾人事业发展先进经验,组织开展了闽宁残联对口交流协作,结合固原残疾人工作实际,创新提升“5+X”残疾人就业扶贫基地建设,完善“公司+基地+合作社+弱势群体”机制,在全市集中推广残疾人“托养+辅助性就业+精准扶贫”一体化发展“隆?#23653;?#24335;”。

2、针对“对残疾人保障金应征企业及从业人员未建立台账,底数不够清。发挥综合协调职能不够到位,配合保障金征收机关做好保障金征收办法措施不够多,效果不够明显,还存在应征未征情况。”的问题

整改情况:一是组织干部职工深入学习《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《宁夏回族自治区残疾人就?#24403;?#38556;金征收使用管理实施办法》,对照残联职责分工,督促指导县(区)残联认真做好残疾人就?#24403;?#38556;金年审申报工作,建立用人单位按比例安排残疾人就业信息库。二是会同市税务部门对残疾人就?#24403;?#38556;金征收工作开展执法检查,督促指导各县(区)和用人单位履行社会义务,推动职能部门和各缴纳单位共同做好保障金征收入库工作;三是建立残疾人就?#24403;?#38556;金征收联席会议制度。 ?#32676;?次提请市人民政府残工委召开市?#35282;?#27531;疾人就?#24403;?#38556;金征收工作联席会议,协调解决征收工作中存在的困难和问题,建立统一的残疾人就?#24403;?#38556;金征收基础信息数据库,在税务部门增设残疾人就?#24403;?#38556;金征收窗口,协调解决了征收窗口人员短缺问题,市、区党委办公室?#32676;?#20004;次?#30452;?#21521;本级行政、企事业单位、社会?#30424;?#21457;出通知,督促各单位到原州区税务分局办理申报?#20013;?#24182;签订三方协议;四是积极推动市委将残疾人就?#24403;?#38556;金征缴工作纳入县(区)、市直部门年度效能目标管理考核。

(二)思想建设方面

1、针对”学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入”的问题。

整改情况:一是?#32454;?#33853;实党组理论中心组和干部职工理论学习制度,把政治理论学习与“两学一做”常态化规范化、“三会一课”、?#26696;?#37096;素质提升年”活动紧密结合,把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神与学习贯彻落实习近平来宁夏视察时的重要?#19981;?#31934;神、习近平总书记关于残疾人事业重要论述和自治区第十二次党代会、十二届五次、六次全会和市委第四次党代会、市委四届三次、四次全会精神等有机结合,着力在学懂弄通做实上下功夫,推动习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往实里走、往心里走,引领广大党员干部学出清?#36873;?#23398;出认同、学出感情、学出坚定,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践,用心用情用力做好残疾人各项工作。年内累计开展理论中心组专题学习8场次,举办理论学?#25226;?#35752;3场次,干部职工理论学习16次;二是集中开展党组理论学习中心组专题学?#25226;?#35752;。3月18-19日组织开展了党组理论中心组专题学习,集中两天时间,组织全体党员干部特别是领导干部认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习近平总书记关于残疾人事业重要论述、习近平总书记视察宁夏时的重要?#19981;?#31934;神,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《关于新?#38382;?#19979;党内政治生活的若干准则》等有关党内法规,自治区第十二次党代会、十二届六次全会、市委四届三次、四次全会精神,区、市党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则(试行)》等文件以及中央八项规定和实施细则精神等内容,并进行了专题学?#25226;?#35752;,做到学通弄懂做实、指导实践、推动工作,充分发挥了党组中心组理论学习的引领示范作用;三是策划组织开展?#25226;?#21548;跟”专项活动,深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业重要论述,教育引导广大残疾人紧紧地团结在党的周围,感党恩、听党话、跟党走。

2、针对?#23433;?#32852;党组理论学习制度落实不够到位”的问题。

整改情况:一是突出发挥党组中心组示范引领作用。修订完善《党组理论学习中心组理论学习制度》,以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系为首要任务,坚?#27835;?#32469;中心、服务大局,坚?#31181;?#34892;合一、学以致用,坚持问题导向、注重实效,坚?#24544;?#35268;管理、从?#29616;?#23398;,按照《2019年市残联党组理论学习中心组学习安排》明确的专题,科学制定学习计划,细化学习内容,规范学习管理,严密组织实施,采取举办辅导学习、交流研讨和开展专题调研等措施,深入开展学习讨论和互动交流。二是抓实干部职工理论学习,强化理论武装。修订完善《干部职工理论学习制度》,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,按照学懂弄通做实的要求,扎实开展理论学习,推动党员干部在践行“两个维护”上作表率,切实增强自身?#35270;?#26032;时代中国特色社会主义发展要求的能力。三是拓宽学习渠?#39304;?#25226;?#25226;?#20064;强国”作为全面学习、强化理论武装和思想教育的有力抓手,发挥?#25945;?#20419;学帮学、守正创新的核心作用,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走;四是进一步规范完善会议记录。?#30452;?#35774;立党组会议记录、中心组学习记录、干部职工会议记录、理事会会议记录等专用会议记录本,按照会议记录格式要求,完整规范记录相关内容,翔实记录会议过程。

(三)组织建设方面

1、针对“党建工作不够规范的问题。对党建工作谋划不够,党支部活动形式单一,支部主题党日活动局限于组织党员学习、讲党课等规定动作”的问题。

整改情况:一是健全党组定期研究机关党建工作机制。以“三强九严”工程为抓手,党组书记认真履行第一责任人职责,党组坚?#32622;考?#24230;至少召开一次专题会议,研究部署党建工作及党内事项,有针对性解决机关党建工作中存在的突出问题,听取机关党建工作汇报;二是?#32454;?#33853;实“九项基本制度”。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,抓好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度的落实,推动机关党支部建设全面进?#20581;?#29305;别是把“支部主题党日”作为落实“三会一课”制度的重要形式,支部每月至少确定1个主题集中开展主题党日活动,除按要求完成党员集中缴纳党?#36873;?#38598;中学习、讲听党课等规定动作外,积极创新学习教育活动方式,组织党员集中观?#30784;?#38388;谍罪名的背后》警示教育片,邀请全国自强模范马进科为全体干部职工和包扶村党员宣讲励志创业先进事迹,围绕残疾人工作和机关党建工作积极开展各类互动交流和主题研讨,组织党员干部以包扶村为基地集中开展以“清洁村庄,生态宜居”为主题的人居环境整治和植树造?#31181;?#39064;党日活动等,不断丰富支部活动形式,增强组织生活吸引力。三是不断深化?#20843;?#35780;双定”活动。?#32454;?#33853;实?#20843;?#35780;双定”正向激励反向监督工作制度,对照《党员“评星定格”十项标准考评参考内容》,从严从实抓好?#20843;?#35780;双定”活动,强化正向激励反向监督,强化结果运用。四是规范党组织设置。按照市直机关工委《关于撤销中共固原市残疾人联合会党支部委员会的批复》,撤销市残疾人联合会党支部委员会,重新设立市残联党支部,选举了党支部书记,规范了机关党支部设置。

2、针对““三会一课”制度落实不够到位”的问题。

整改情况:一是?#32454;?#35268;范“三会一课”制度。定期开展高标准高质量党内组织生活,党支部坚?#32622;?#26376;至少召开1次支部党员大会、1次主题党日活动,?#32771;?#24230;至少安排1次党?#20301;?#21160;。截至6月底,支部共召开党员大会8次,开展主题党日活动6次,安排党员领导干部和普通党员讲党课4次,每月安排集中缴纳党费活动;二是规范机关党建工作台账。建立了支部党建工作任务月度清单,进一步完善和规范“三会一课”台帐记录;三是对“三会一课”记?#30142;?#35268;范情况开展“回头?#30784;保?#24314;立健全长效机制,规范机关党建工作台帐,不断提升党支部规范化建设水?#20581;?/span>

(四)作风建设方面

1、针对“市残联党组联系残疾人群众不够紧密,深入基层和广大残疾人家庭开展调查研究?#20849;?#22815;深入”的问题。

整改情况:深入开展“迎着困难问题上、围着服务残疾人转”主题实践活动,建立“三包”“三联”机制,每半年组织班子成员、科室负责人深入基层、深入群众、深入残疾人社会组织和服务机构开展蹲点调研1个星期,主动走访残疾人及其亲属、基层残疾人工作者、残疾人“两代表一委员?#20445;?#21548;取基层对残疾人工作的意见,研究问题与对策,推动解决残疾人的困难和问题。利用主题实践活动加强实践锻炼,加强学习,强化干部职工能力素质提升,在实践活动提高服务本领,锤炼过硬作风,改进工作方法,使干部职工真正沉下去,进一步密切与广大残疾人的血肉联系,着力解决残疾人群众最关心最直接最现实的利益问题,切实把党和政府的?#23649;?#36865;到残疾人的心坎上,努力作残疾人信得过、靠得住、离不开的贴心人和知心人,以干部作风新提升开创新时代残疾人事业高质量发展新?#32622;媯?#21162;力提高残疾人的幸福指数。

2、针对“扶?#26893;?#30142;人项目存在监管服务不到位的现象,未制定项目?#24335;?#30340;监管办法,重实施,轻监管,对肉兔养?#22330;?#20859;蜂基地?#30830;?#25345;的项目?#24335;?#30417;督检查和后续服务?#20849;?#22815;到位,办法不够多”的问题。

整改情况:一是加强组织领导。成立由理事长任组长,分管副理事长任副组长,部室(中心)负责人为成员的市残联残疾人扶贫工作领导小组,加强统筹协调和分类指导;二是健全完善制度。制定印发《固原市残疾人项目实施规范化管理办法》,对项目建设条件、认定标准、申报命名、管理扶持和服务监督等进行规范,建立健全项目财务管理制度,合理规范建账,规范扶持?#24335;?#31649;理使用,保证?#24335;?#36816;作安全合规;三是强化评?#20848;?#26597;监督。定期对残疾人项目实?#35797;?#36716;、?#24335;?#20351;用、扶持综合效益等情况开展绩效评估和监督检查,切实发挥项目辐射带动效应,帮助更多残疾人脱贫致富、创业增收。

3、针对“个别党员干部思想?#20849;?#22815;解放,惯性思维较强,推进工作的招数和办法较少,工作满足于现状,想干事、会干事、干成事的氛围?#20849;?#22815;浓”的问题。

整改情况:一是深化?#26696;?#37096;素质提升年”、?#26696;?#37096;作风转变年”活动,提高学习转化的能力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实十九大精神和习近平总书记关于残疾人事业重要论述,学懂弄通中央和区、市关于残疾人、残疾人事业的法律法规、政策措施、文件要求,坚持学用结合、学以致用,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践,不断提高干部职工政策理论水平和?#35270;?#26032;时代、实?#20013;?#30446;标、落实新部署的能力,不强推动残疾人事业高质量发展的本领。二是强化责任担当和务实苦干作风。积极推进残疾人工作理念创新、制度创新、方法创新,利用“别人”的成功经验,破解“自己”的发展瓶?#20445;?#36992;请福建省残联?#27425;?#24066;开展闽宁残联对口合作交流活动,就推动对口合作务实?#34892;?#24320;展、推进残疾人工作体制机制创新、康复?#38469;?#20154;?#25490;?#35757;交流、搭建合作?#25945;?#31561;进行了深入交流?#25945;鄭?#21830;定把互派干部交流学习和推动人才交流作为互学互助的主要途径,围绕现有专?#23548;际?#20154;才能力提升,加强专?#23548;际?#20154;员?#28216;?#22521;养,精选专?#23548;际?#39592;干采取“引进?#30784;?#36208;出去”、双向挂职、短期培训等方式,促进两地专?#23548;际?#20154;才互相学习共同进步,将福建高新?#38469;酢?#20808;进理念、成功经验等植入固原残疾人工作“肌体?#20445;?#19977;是修订完善《固原市残联干部职工考核办法》。充分发挥考核?#20848;?#30340;导向作用,依据政治表现、年度综合考核结果,引导和推动广大干部强化责任担当,用心用情用力做好残疾人工作,坚决克服?#23433;?#24605;进取,得过且过”?#23433;?#27714;有功,但求无过”?#35748;?#26497;思想,坚决纠正工作标?#30142;?#39640;、行动迟缓、遇事搞变通等不良工作作风,切实担负起推动残疾人事业高质量发展的职责使命,?#26500;?#21169;探索创新、激励担当进取、推动干事创业的导向更加鲜明。

(五)纪律建设和反腐败?#27675;?#26041;面

1、针对“全面从?#29616;?#20826;主体责任落实不够扎实。在全面从?#29616;?#20826;压力传导方面做得不够,班子成员履行“一岗双责”以及对分管科室党风廉政建设督促检查情况没有台账记录。廉政警示教育没有常态化,内部管理制度执行中存在“宽松软”问题”的问题。

整改情况:一是切实履行党组管党治党的主体责任。制定印发《2019年固原市残联全面从?#29616;?#20826;党风廉政建设和反腐败工作安排》,将党风廉政建设融入?#20132;?#20851;建设的各项工作之中,与业务工作同部署、同检查、同考核,坚?#32622;?#26376;召开1-2次党组会议,?#32771;?#24230;至少专题部署一次党风廉政建设工作,研究解决工作中存在的问题,定期召开干部职工会议,及时传达有关党风廉政建设和反腐败工作要求,安排部署工作任务。二是建立完善全面从?#29616;?#20826;“三个清单”。坚持把建立和完善全面从?#29616;?#20826;“三个清单”作为落实主体责任和全面加强党的建设的主要抓手,对清单内容进行了细化分解,制定党组责任清单29条,党组书记主体责任清单15条,党组班子成员主任责任清单24条,问题清单9条,问责清单22条,列出了具体目标任务、落实措施、完成时限和责任人,领?#21450;?#23376;成员?#32454;?#33853;实“签?#30452;?#20070;”制度,对照个人责任清单进行一一签字,落实了责任,建立健全了落实整改台账。三是压实党组成员“一岗双责”。进一步细化工作任务,党组书记和班子成员、班子成员和分管部室、单位主要负责人层层签订党风廉政建设责任书,明确具体责任,干部职工人人签订廉洁?#26376;沙信?#20070;,形成层层负责、逐级落地的责任链条。每半年集中开展“一岗双责”谈话提醒,听取工作汇报,夯实工作责任,增强党组成员认真履行“一岗双责”的自觉性和责任感,?#20013;?#22312;常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、抓出成效;四是健全完善工作制度。修订完善党组(扩大)会议议事规则、“三重一大”集体决策制度、财务管理制度、意识形态工作责任制实施细则?#35748;?#20851;制度,进一步明确大额?#24335;?#30340;额度标准,?#32454;?#23653;行审批权限,坚持用制度管人、管事、管物;健全个人重要事项报告备案制度,完善干部职工个人事项报告备案台帐,形成?#25226;?#31649;和厚爱结合、激励和?#38469;?#24182;重”的干部常态化监督管理机制;坚持谈话提醒制度,党组主要负责人与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室干部每年至少开展1次廉政谈话;?#32454;?#33853;实主体责任全程纪实制度、与纪检组联?#20498;?#36890;和报告工作制度、邀请纪检组列席重要会议制度、干部廉政档案制等制度,按规定逐月建立《固原市残联党组落实党委(党组)主体责任全程纪实台账》,班子成员每半年向党组报告一次“三个清单”落实情况,每半年对分管部室(中心)落实全面从?#29616;蔚城?#20917;开展一次监督检查;规?#30701;?#24515;谈话和廉政谈话记录、台帐,落?#24403;?#35848;话人签字确认规定;五是加强教育引导。认真开展党规党纪、法律法规宣传教育,开展?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育和富有特色的廉政文化活动,常态推进革命传统教育、理想信念教育、职业道德教育和社会主义核心价?#20498;?#25945;育,强化广大党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识,坚守纪律“红线”和法律“底线?#20445;繁?#24178;部能干事、干成事、不出事。

2、针对?#23433;?#21153;制度执行不够规范”的问题。

整改情况:一是完善制度建设。结合单位实际,对单位各项规章制度进行了一次集中梳理和修订完善,共清理与?#20013;?#21046;度不符的制度2项,修订完善制度6项,新建制度3项,真正做到了用制度管权管人管事,真正把全面从?#29616;?#20826;落到了实处。二是进一步严肃财经纪律。修订完善《市残联财务管理制度》,对财务支出管理?#26041;?#36827;行了细化,?#32454;?#33853;实监督责任,严把审批关口,明确?#26041;?#25226;关责任。三是进一?#35282;?#21270;财务人员业务学习。规范机关内控管理,加强财务人员业务培训,提升业务能力,完善报销?#23616;?#25226;关审核程序,?#32454;?#25353;照有关规定报销各种费用,规范会计核算及?#23616;?#35760;录管理,坚决杜绝用普通?#31449;?#25110;非正规发票等不符合规定的原?#35745;?#25454;报销入帐,对附件不全财务支出的一律不予报?#24335;?#31639;。四是进一?#35282;?#21270;监督检查和追责?#24066;А?#23545;反馈问题的相关责任人进行严肃处理,全部向党组作出深刻书面检查并在全体干部职工会议上进行了检讨,查找补齐当时项目实施的各类相关证明性文件材料,已另行装订成册留?#24403;?#26597;;?#32454;?#25191;行和落实中央“八项规定”及《实施细则》精神,坚决厉行“五个?#36758;保中?#19981;懈纠正和反对“四风”。深入开展了违反中央八项规定精神突出问题专项治理、党的十九大以来贯彻落实中央八项规定精神情况自查和贯彻落实习近平总书记重要?#19981;?#31934;神 严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊?#35797;?#31867;谋取私利问题自查和违规;党组定期听取财务工作汇报,对机关和所属单位财务执行情况全面开展一次“回头?#30784;保?#23545;2013年以来各类财务帐目进行了认真检查核对和自查自?#39304;?/span>

三、建立健全长效机制,继续巩固整改成果

针对市委第二巡察组反馈的问题,我们认真进行了整改,取得了阶段性成果。下一步,我们将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照全面加强党的建设和全面落实从?#29616;?#20826;主体责任的要求,坚持问题导向,把巩固整改成果融入日常工作之中,立足长远,举一反三,?#21078;?#21892;终把整改工作抓好做实,以实实在在的整改成效努力推进我市残疾人各项工作大发展、快发展。 

(一)?#20013;?#24378;化整改落实。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务,适时组织“回头?#30784;保?#24041;固整改成效;对已初见成效的整改工作,要长期坚持,紧盯不放;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪?#24066;В繁?#21462;得实实在在的效果。

(二)进一步抓建章立制。坚?#33267;?#36275;长远、举一反三,针对巡察反馈的问题和意见,进一?#35282;?#21270;权力制约和制度的规范,建立长效工作机制,抓好制度的贯彻落实,坚持用制度管权、管事、管人、管物,固化整改工作成果,从源头上防止和杜绝各类违纪违规现象发生, 为努力推动新时代我市残疾人事业大发展、快发?#22266;?#20379;坚实的政治保证。

(三)?#32454;?#33853;实党组主体责任。充分发挥党组的领导核心作用,以高度的政治自觉、行动自觉,抓紧抓实抓好落实全面从?#29616;?#20826;各项工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和中央和区、市党委有关全面从?#29616;?#20826;新目标新任务,坚持以党的政治建设为统领,不断强化理论武装,认真学习贯彻落实自治区第十二次党代会、十二届五次、六次全会和市委第四次党代会、市委四届三次、四次全会精神,扎实推进机关党建“三强九严”工程,大力提升机关党建质量,深化?#26696;?#37096;作风转变年”活动,扎实开展“迎着困难问题上、围着服务残疾人转”主题实践活动和?#25226;?#21548;跟”专项活动,切实转变工作作风,全面落实“两个责任?#20445;?#23618;层传导压力,以更高标准、更严要求扎实推进全面从?#29616;?#20826;各项工作要求落实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反?#22330;?#26469;信请?#27169;河时啵?56000,固原市新区行政中心民生大厦1620室固原市残疾人联合会。


中共固原市残疾人联合会党组

2019年7月18日


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